3月18日，地調(diào)院有限公司召開第一屆一次職工(一屆二次工會會員)代表大會。會議以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記在十四屆全國人大一次會議閉幕會上的重要講話精神為引領(lǐng)，公司近90名代表共同分析形式，謀劃發(fā)展方向。地質(zhì)集團黨委專職副書記、副董事長、工會主席杜玉河出席會議并致開幕詞，組織人事部部長鄭宏、集團工會副主席張紅淵到會指導(dǎo)。

　　大會在莊嚴的國歌中拉開帷幕，集團黨委專職副書記、副董事長、工會主席杜玉河代表集團黨委、集團工會作了熱情洋溢的致辭，并向出席會議的代表及奮戰(zhàn)在基層一線、為公司發(fā)展作出積極貢獻的廣大職工致以誠摯的問候。杜玉河表示在2022年面對改革發(fā)展任務(wù)和疫情沖擊的情況下，地調(diào)院全體干部職工勠力同心、迎難而上，取得了可喜的成績。就下一步工作，他提出了四點要求：一是提高政治站位，凝聚發(fā)展共識，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”;二是強化思想認識，推動改革發(fā)展，牢記地質(zhì)找礦使命，提高政治站位，強化政治引領(lǐng)，準確把握工作方向，推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新跨越、再上新臺階;三是加強民主監(jiān)督，健全民主管理體系，完善職工代表大會運作機制，充分發(fā)揮職工代表大會積極作用，推動企業(yè)民主管理工作高質(zhì)量發(fā)展;四是嚴守底線思維，筑牢清廉防線，始終把不踩底線、不碰紅線、清白做人、干凈做事記在心上、落實在行動中。

　　根據(jù)會議議程，公司黨委書記、董事長李愛民代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2022年工作履職情況和述職述廉報告，并對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了民主測評。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理郭紅黨作了題為《銳意進取，守正創(chuàng)新·奮力開拓地質(zhì)調(diào)查現(xiàn)代企業(yè)新征程》的公司行政工作報告，報告指出，2022年公司努力克服經(jīng)濟大環(huán)境不利影響，全面完善公司內(nèi)部治理，穩(wěn)步開展項目拓展，深化改革改制，公司整體運行保持穩(wěn)定，全面完成集團下達的目標任務(wù)。重點圍繞堅持“項目是第一支撐”真抓實干、驅(qū)動“科技創(chuàng)新與人才”同頻共振、夯實“精益管理”提質(zhì)增效、加強“黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)”凝心聚力等方面對2023年工作進行了安排。公司黨委專職副書記、副董事長、工會主席陳巖作了題為《履職盡責(zé)創(chuàng)思路，凝心聚力促發(fā)展·團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為全方位推動公司高質(zhì)量發(fā)展勇立新功》的公司工會工作報告，報告詳細總結(jié)了一年來工會工作的成就，并就以建立健全基層組織為基礎(chǔ)，以服務(wù)黨政大局、服務(wù)職工群眾為根本，激發(fā)工會活力等方面對2023年工作進行了安排。

　　會議期間，代表們以高度負責(zé)的精神進行分組討論，大家各抒己見為公司高質(zhì)量發(fā)展提出了寶貴意見建議，并審議表決通過了行政工作報告、工會工作報告、經(jīng)費預(yù)決算報告以及薪酬管理辦法和經(jīng)營管理暫行辦法。

　　公司黨委書記、董事長李愛民解答職工提案并提出三點意見和要求：一、認真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，貫徹落實好本次會議精神，始終圍繞公司核心要務(wù)，充分 發(fā)揮職工代表的作用，在公司經(jīng)營發(fā)展、福利待遇等方面問計于職工、問需于職工;二、改進作風(fēng)，強化執(zhí)行，要適應(yīng)新形勢，確保各項目標的順利完成;三、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，為精益管理提供人才保障，做到人崗匹配，人盡其才，才盡其用，不斷地提升干部職工隊伍的綜合素質(zhì)。

　　會議號召，全體職工要深刻領(lǐng)會徹本次“雙代會”精神，認真貫徹落實黨委各項決策部署，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，全面完成2023年各項目標任務(wù)，為推進公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。