11月9日，山西地質(zhì)集團黨委書記、董事長江榮一行到地調(diào)院有限公司調(diào)研指導工作，并召開座談會。集團財務資產(chǎn)部負責人蘇成剛陪同調(diào)研。公司領(lǐng)導班子、部分機關(guān)部門負責人、各經(jīng)營實體負責人參加了座談。公司黨委書記、董事長李愛民主持座談會。

　　李愛民代表地調(diào)院有限公司班子就轉(zhuǎn)企改制后推動高質(zhì)量發(fā)展的情況從五個方面作了匯報。他指出，轉(zhuǎn)企以來，公司認真落實局黨組、集團黨委要求，依靠廣大職工踔厲奮發(fā)，通過機構(gòu)改革、建章立制、資質(zhì)建設等方面的努力，支撐政府職能不斷強化，市場業(yè)績顯著提高，科技進步多點共進。李愛民詳細匯報了公司在山西省自然資源廳2023年度第一批、第二批省級公益性地質(zhì)勘查項目中的中標情況;年度經(jīng)營目標任務完成情況;野外科學觀測研究站、高層次科技創(chuàng)新人才工程科技創(chuàng)新團隊、省級重點實驗室、省重點研發(fā)計劃項目的申報進展等重點工作。公司黨委副書記、總經(jīng)理郭紅黨就完善經(jīng)營管理辦法和目標責任考核制度、推動管理更加規(guī)范高效和進一步調(diào)動職工積極性等方面進行匯報。其他班子成員結(jié)合各自工作分工和構(gòu)建新發(fā)展格局的對策建議進行發(fā)言，經(jīng)營實體負責人具體匯報了各自專業(yè)技術(shù)力量、業(yè)績成果和發(fā)展方向。

　　聽取匯報和發(fā)言后，江榮做了總結(jié)講話，他對公司轉(zhuǎn)制以來的工作業(yè)績、立足“公益類科技型”企業(yè)定位所取得的成績表示充分的肯定。他指出，地調(diào)院有限公司在做好主責主業(yè)、拔高延伸產(chǎn)業(yè)方面取得了突出的成績，對公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展充滿信心。就做好下一步工作，江榮提出五點要求：一是要主動謀劃、擦亮招牌，用好體制活力，找準突破口和支撐點，固化強項、補齊短板;二是要做好人才隊伍建設，用待遇、事業(yè)、情感養(yǎng)人，把人才培養(yǎng)放在項目上，通過挖掘勞模、提高待遇、給予機會的方式，提高職工工作生活的幸福感、獲得感、安全感;三是要繼續(xù)做好科技創(chuàng)新，通過校企聯(lián)合的方式，發(fā)揮各自優(yōu)勢，將人才引進到項目實施和科研報告編寫中。做實重點實驗室，用科研指導項目、用項目支撐科研;四是要在保證項目質(zhì)量生命線的前提下，守住安全生產(chǎn)的底線，用好收入分配的工具提高效率，盡快建立適應行業(yè)、自身特點的企業(yè)制度體系;五是要緊盯黨風廉政建設，堅決反對“四風”問題，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，在項目承攬和實施中按照“清廉國企”的規(guī)定要求，把好選人用人的風向標，營造風清氣正的良好生態(tài)。